Rekrutmen Pegawai Tetap Gel. II, Tahun 2019

Proses rekrutmen pegawai untuk gelombang II, tahun 2019, diikuti oleh 3 orang peserta, yaitu:

• 3 (tiga) orang calon dosen

Seleksi calon pegawai tetap tersebut melalui beberapa tahap, yaitu:

• seleksi berkas
• tes komputer
• tes TOEFL
• tes wawancara dengan para Wakil Rektor

Setelah keempat tahap tersebut selesai akan diperoleh rekomendasi dari para Wakil Rektor dalam bentuk berita acara rapat seleksi penerimaan calon pegawai tetap Universitas Al Azhar Indonesia.

Untuk rekrutmen pegawai pada gelombang II  tahun 2019, yang lolos seleksi adalah:

• 2 (dua) orang calon dosen