Direktorat Sumber Daya Insani
  • Beranda
  • Tentang
    • Visi dan Misi DSDM
    • Struktur Organisasi DSDM
    • Ruang Lingkup Kerja dan Organisasi
    • Motto
  • Karir
  • Akses Cepat
    • HRIS
    • SISTER
    • EL-KITE
    • SIBKD LLDikti3
  • Download
    • Panduan dan Pedoman
    • Standar Operasional Prosedur (SOP)
    • Materi
    • Formulir
  • Pengumuman
Select Page

PROSEDUR PERUBAHAN STATUS CALON DOSEN PINDAH HOMEBASE

by Direktorat SDM UAI | Dec 2, 2019 | SOP SDM

URAIAN PROSEDUR Pengajuan Perubahan Status Calon Dosen Tetap Pindah Homebase Dekan Fakultas mengajukan perubahan status calon dosen tetap pindah homebase kepada Wakil Rektor II. Wakil Rektor II memberikan disposisi surat pengajuan kepada Direktorat SDM. Direktorat SDM...

PROSEDUR PENGAJUAN RESIGN CALON PEGAWAI/PEGAWAI TETAP (UAI – B – 04 – 009)

by Direktorat SDM UAI | Dec 2, 2019 | SOP SDM

URAIAN PROSEDUR Pengajuan Resign/Pengunduran Diri Calon Pegawai/Pegawai TetapCalon pegawai/pegawai tetap membuat surat pengajuan resign/pengunduran diri kepada pimpinan unit kerja dengan ketentuan sebagai berikut:Surat pengajuan resign/pengunduran diri diajukan...

PROSEDUR PENGAJUAN REKRUTMEN PEGAWAI KONTRAK (UAI – B – 04 – 008)

by Direktorat SDM UAI | Dec 2, 2019 | SOP SDM

URAIAN PROSEDUR Pengajuan Rekrutmen Pegawai KontrakUser (Pimpinan UAI/Unit/Lembaga/Badan/Direktorat) mengajukan surat pengajuan rekrutmen pegawai kontrak disertai rincian tugas dan kesepakatannya kepada Wakil Rektor II.Wakil Rektor II mendisposisikan surat pengajuan...

PROSEDUR SELEKSI REKRUTMEN CALON DOSEN TETAP (UAI – B – 04 – 007)

by Direktorat SDM UAI | Dec 2, 2019 | SOP SDM

URAIAN PROSEDUR Tes Seleksi Kandidat Dosen menyerahkan kelengkapan berkas lamaran kepada Direktorat SDM.Direktorat SDM menginformasikan kepada yang bersangkutan untuk mengikuti tes psikotest dan TOEFL (bagi yang belum memiliki sertifikat TOEFL).Apabila kandidat dosen...

PROSEDUR SELEKSI REKRUTMEN CALON PEGAWAI TETAP KHUSUS TENAGA KEPENDIDIKAN (UAI – B – 04 – 006)

by Direktorat SDM UAI | Dec 2, 2019 | SOP SDM

URAIAN PROSEDUR Tes Seleksi Kandidat pegawai menyerahkan berkas lamaran kepada Direktorat SDM.Direktorat SDM melakukan seleksi berkas.Direktorat SDM melakukan wawancara awal kepada kandidat pegawai yang telah lulus seleksi berkasApabila kandidat pegawai dinyatakan...
« Older Entries
Next Entries »

Recent Posts

  • Penyerahan Sertifikat Pendidik dan SK Jabatan Fungsional Dosen
  • Pelatihan Public Speaking
  • Lowongan Kerja Dosen Program Studi Bimbingan Konseling Islam
  • Training Finance For Non Finance
  • Lowongan Kerja Staf Programmer

Categories

  • Agenda Kegiatan
  • Apresiasi Pegawai
  • Info Peraturan Pemerintah
  • Kegiatan Direktorat SDM
  • Kegiatan Rapat
  • Kegiatan Rekrutmen
  • Lowongan Pekerjaan
  • Materi Pelatihan/Sosialisasi/Workshop
  • Pengumuman
  • SOP SDM
  • Uncategorized
Copyright Universitas Al Azhar Indonesia - All Rights Reserved