Rekrutmen Pegawai Tetap Gel. IV, Tahun 2018

Proses rekrutmen pegawai untuk gelombang IV, tahun 2018, diikuti oleh 13 orang peserta, yaitu:

• 13 (tiga belas) orang calon pegawai

Seleksi calon pegawai tetap tersebut melalui beberapa tahap, yaitu:

• seleksi berkas
• tes wawancara awal dengan Direktorat SDM
• tes komputer
• tes TOEFL
• tes wawancara dengan para Wakil Rektor

Setelah kelima tahap tersebut selesai akan diperoleh rekomendasi dari para Wakil Rektor dalam bentuk berita acara rapat seleksi penerimaan calon pegawai tetap Univesritas Al Azhar Indonesia.

Untuk rekrutmen pegawai pada gelombang IV,  tahun 2018, yang lolos seleksi ada 6 orang.